尊敬的亚裔社团领袖：
您们中的许多人一定对今年十月学生公平录取组织（SFFA）在波士顿联邦地方法院为亚裔孩子平等教育权益所作出的杰出表现深有感触。在庭审过程中，SFFA揭露了哈佛歧视亚裔孩子的确凿证据，其操纵“个人品质”评估来系统性地降低亚裔学生的录取率之举尤为恶劣。由于SFFA提起强有力的诉讼，哈佛已经颁布了新的招生指南，取消了在“个人品质“评分过程中考虑种族因素的非法做法。
最近，我们得知波士顿联邦地方法官阿利森·D·伯勒斯(Allison D. Burroughs)将在2019年2月13日听取此案双方的额外陈述来对此案做出判决。赢得此案不仅会让哈佛停止对亚裔孩子的非法歧视，而且还会成为一个判例，有效阻止其他美国大学对亚裔孩子做出类似的歧视。
为了帮助SFFA赢取诉讼，我们正在更新我们在今年7月31日呈递的Amicus Brief（非当事人意见陈述），新的Amicus Brief将包括刚过去的三周庭审的最新进展。 我们将在1月的第一周将完稿的新的非当事人意见陈述交由您审阅。
新的非当事人意见陈述将包含以下关键信息：
1. 哈佛一案庭审中的呈堂证据充分证明了哈佛运用事实上的种族配额歧视亚裔学生，并通过给予亚裔学生较低的“个人品质”评分和过高的录取标准来保持这个歧视性配额。
2. 今天哈佛针对亚裔沿用了美国社会在历史上针对亚裔的一贯恶劣刻板印象。
3. Ho v. San Francisco Unified Sch. Dist.案和当今在加州以及全美范围内抵抗种族歧视的行动彰显了我们作为一个共同体反对歧视是一项持续进行以及意义深远的抗争事业。
4. 大学录取中针对亚裔的歧视对美国亚裔社区、家庭和学生造成了一系列伤害和负担。
5. 哈佛的隐蔽性歧视为当今美国社会所不容，哈佛必须马上停止此类行为。
在此，我们呼吁所有正式注册过的美国亚裔组织联合签署这一重要的Amicus Brief（非当事人意见陈述）。其目的是让联邦法官在接下来的庭审中听到我们亚裔社区的声音。（如果您的组织已经签署了我们7月份的Amicus Brief，您无须再填写新的签署表格）。
由于提交文件的截止日期为2019年1月9日，请立即采取措施填写联署表。数以百万计的亚裔美国学生依靠您的支持！
请填写下表签署非当事人意见陈述 （请用英文填写）：