新闻发布：AACE敦促华盛顿大学Paul G.Allen计算机科学与工程学院停止招生中的非法种族配额
新泽西州利文斯顿讯：2023年12月7日，倡导教育权利和机会平等的全国性组织美国亚裔教育联盟(AACE) 致信华盛顿大学保罗·G·艾伦计算机科学与工程学院，敦促该学院停止在招生和暑期项目中非法使用种族因素。
AACE最近收到一份投诉，称艾伦学校于2021年秋季发布的《多样性、公平性、包容性和接入五年战略计划》（目前在其网站上https://s3-us-west-2.amazonaws.com/www-cse-public/publications/allen-school-deia-strategic-plan-2021-accessible-final.pdf) 作为目标O.1之一，艾伦学校将：“测量美国黑人、西班牙裔和印第安人/阿拉斯加原住民、夏威夷人/太平洋岛民本科生的百分比，并在第5年评估该百分比是否至少为15%（华盛顿大学西雅图分校的平均水平）。”此外，还列举了一系列实现这一目标的策略。此外，O.1.5的一个既定策略是“为在计算领域代表性不足的少数族裔学生创建专门的暑期课程。”
艾伦学院的五年DEIA计划至少包含两项公然违反宪法的条款，违反了最高法院最近关于学生公平录取组织诉哈佛大学和北卡罗来纳大学的裁决。因此，AACE要求Paul G.Allen计算机科学与工程学院对其DEIA计划进行全面的法律审查，并立即停止在招生系统中使用种族因素。
美国亚裔教育联盟主席赵宇空先生说：“虽然AACE同情改善大学校园种族多样性的意图，但我们强烈反对在招生和暑期项目中使用种族因素。我们认为，这种行为是非法的，破坏了所有美国人人人平等的教育权利。种族多样性缺乏的根本原因不是择优录取，而是太多黑人和西班牙裔社区中小学教育严重落后。美国社会应该让管理这些社区的政治家对改善其中小学教育负责，而不是继续利用种族因素歧视亚裔或其他种族群体。”
美国亚裔教育联盟
链接：AACE于2023年12月7日致华盛顿大学保罗·G·艾伦计算机科学与工程学院的信函https://asianamericanforeducation.org/wp-content/uploads/2023/12/AACE-letter-to-Allen-School-UWash12072023.pdf
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关于美国亚裔教育联盟 https://asianamericanforeducation.org/zh/home-zh/
美国亚裔教育联盟（AACE）是一个非政治、非营利的草根组织联盟，在全美国有300多个合作组织。2015年5月，AACE的创始人联合了64个亚裔美国人组织，对哈佛大学的反亚裔歧视招生做法提出了民权投诉。AACE号召美国亚裔社区坚定地支持SFFA，并成功地向美国社会揭露了常春藤盟校对亚裔进行入学歧视的行为。在过去的八年里，为了支持SFFA，AACE与360多个亚裔美国人组织合作，于2018年组织了波士顿示威集会，多次鼓励亚裔美国人学生加入SFFA的诉讼，并向联邦第一上诉法庭和美国最高法院提交了四份法庭之友陈述。多年来，除了支持SFFA，AACE还在其它众多领域推动了亚裔社区的平等教育权益，包括敦促川普政府于2018年7月采纳了AACE关于大学入学的政策建议，2020年起诉耶鲁大学。AACE还支援了亚裔社团在马里兰州、纽约、华盛顿、加利福尼亚州、马萨诸塞州和其它州争取平等教育权益的抗争。我们的业绩证明，AACE是美国亚裔争取平等教育权益的领军组织。